無限極制度實例分析 如你下線銷售60萬
發布: 2013-01-08 09:50:50 作者: 李宜誠 來源: 中國直銷網
下線本月銷售業績60萬，自己本月銷售1萬，我應該開多少錢？
無限極獎金制度的專家具體解答如下：
無限極有九項勞動報酬：
1.零售利潤
2.銷售折扣
3.培訓獎勵
4.業績獎勵
5.公司分紅
6.穩健獎金
7.優秀獎金
8.卓越獎金
9.杰出獎金
現在分別進行講解:
1.零售利潤：產品均八折銷售，這項獎金幾乎沒人能拿到。
2.銷售折扣：以直銷員當月全部市場營業額獲取差額利潤（小組業績整體計算）
你的全部市場營業額：60萬＋1萬
你下線市場營業額：60萬
你們的差額就是你本月銷售額1萬
10000×10％＝1000元
3.培訓獎勵：當月未達標直銷員,或無直屬達標市場,按超出10000元部分的12.5%計算此項獎勵
這項獎勵也按差額計算
（60萬＋1萬）×12.5%－60萬×12.5%＝1250元
4.業績獎勵：當月個人累計營業額與直屬合作直銷員個人累計營業額的差額
你和你下屬市場累計營業額均在60萬～80萬的臺階上，百分比均為3.75%，沒有極差，所以這項獎你拿不到錢。
5.公司分紅：你有一個成熟市場并且業績已達一萬，應該是業務主任級別
這項獎金以你下面一萬市場個數決定（含緊縮），所以它的幅度是比較大的，但是你現在的級別最多可以享受三代的1.5%，即在你下三代內，每個一萬市場給你10000*1.5%=150元
數數你下面有幾個1萬市場乘以150元就可以了。
給你一個區間吧，你下面應該有至少一個一萬市場，最多36個一萬市場（第一層你只有一個人，按六六復制最下面兩層最多可容納36個合格市場）
1×150＝150元
36×150＝5400元
這項獎勵你可以得到150元～5400元
6.穩健獎金
兩個10萬市場計1分
你只有一個市場超10萬，這項獎沒有了。
7.優秀獎金
1）擁有一個450萬市場,其他市場合計225萬以上,計1分
2）擁有兩個以上450萬市場,也享受此待遇沒有其他營業額要求,計1分
這項獎也沒有
8.卓越獎金
總業績450萬以上,同時培養出5個50萬市場計5分,每增加1個50萬市場加1.5分
這項獎也沒有
9.杰出獎金
業績900萬以上,培養出10個50萬市場計10分,增加1個50萬市場計1.5分
這項獎也沒有
你的收入應該是1000元＋1250元＋（150元～5400元）即2400元～7650元之間
很遺憾，在無限極里面一條大象腿是賺不到錢的。
如果還有疑問都可以直接找我，走進無限極，我們就是一家人。
QQ：857976792（李宜誠）
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